CSR, kurz für Corporate Social Responsibility, umschreibt den freiwilligen Beitrag der Wirtschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung, der über die gesetzlichen Forderungen hinausgeht. Und damit – laut Begriffserklärung der Europäischen Kommission, „die Verantwortungsübernahme von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft“. Ob Arbeitssicherheit, Mitarbeiter:innenzufriedenheit, Energieeffizienz oder Mindeststandards in der Lieferkette – viele CSR-Handlungsfelder sind entscheidend für den unternehmerischen Erfolg.
Obwohl kleine und mittlere Unternehmen mit über 99 Prozent den überwiegenden Teil aller Unternehmen in Deutschland ausmachen, stehen bislang insbesondere Konzerne im Mittelpunkt der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema CSR. Mittelständige Netzwerke, CSR-spezialisierte Unternehmensberatungen und nicht zuletzt eine breite Unternehmenslandschaft sind gerade in Sachsen ein noch eher unbestelltes Feld. Fachkräftemangel, alternde Bevölkerung und Abwanderung sind CSR-fördernde Aspekte, zudem wirkt das erstarkende Umweltbewusstsein vieler Menschen als Motor für die Klimaschutz-Ausrichtung von Unternehmen. Bevorzugungen in öffentlichen Ausschreibungsverfahren wirken als zusätzliches Druckmittel von außen. CSR ist weder trendy noch eine weitere Bevormundung der Wirtschaft, sondern stärkt vor allem eins: die Kraft und Nachhaltigkeit des eigenen Unternehmens.
Das führt uns zu einem spannenden Diskurs über Positionen, Status Quo und konkrete Zukunftsperspektiven von CSR durch das gemeinsame Agieren von Politik. Multiplikatoren. Unternehmen. Und jeden einzelnen von uns hier in Sachsen lebenden Menschen.
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